劳务外包

达尔罕茂明安联合道派遣人力资源有限公司按照有关人事政策要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴等各种服务......


劳务外包


  外包用工泛指企业使用劳务工或外协单位在企业承包(承揽)生产、加工、安装、维修、建筑等生产施工作业人员。劳务工是劳务派遣单位(俗称劳务公司)向接受以劳务派遣形式用工的单位派遣的劳动者。

  随着我国劳动力市场的规范发展和企业人力资源管理水平的提高,近年来劳务派遗用工方式被广泛引入。对企业而言,这种用工方式在满足企业灵活的用工需求、提高用工效率、降低用工成本、规避用工风险等方面发挥了积极作用,所以很多企业越来越多地采用这种用工方式。但新的劳动合同法颁布后,对劳务派遣进行了严格的限制和规范,对其原本的优势造成了冲击。在新形势下企业应优先选择业务外包的方式,从而在节约成本的同时更合理地规避劳动合同法实施后的用工风险。

  道国峰人力资源公司自2016年以来,先后与制造业、医疗机构等开展业务流程外包工作,建立了稳定的合作伙伴关系。